Studiul părinților: Nu există mai mult stres decât persoanele fără copii



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Mamele și tații care lucrează nu sunt mai stresați decât lucrătorii fără copii
20.03.2014

Copii sau carieră? Mulți tineri amână pornirea unei familii, deoarece se tem că compatibilitatea familiei și a muncii ar putea provoca mult stres. Dar, după cum arată actualul raport de sănătate din 2014 al DAK Baden-Württemberg, părinții care lucrează sunt aparent nu mai stresați decât lucrătorii fără copii.

Mulți tineri se tem că viața de muncă și familia sunt incompatibile. Bărbații și femeile care împacă copiii și cariera se simt mai stresați decât lucrătorii fără copii? Aparent nu, potrivit rezultatelor raportului de sănătate DAK Baden-Württemberg din 2014. Box office-ul a intervievat 3.000 de bărbați și femei din Baden-Württemberg în „ora de vârf” a vieții între 25 și 39 de ani - perioadă în care se iau în mod normal decizii cu privire la cariere, căsătorii și războaie pentru copii. că persoanele angajate cu și fără copii au aceleași niveluri de stres din cauza stresului cronic, atingând ambele o valoare de aproximativ 20 pe o scară de stres de la 0 la 48 (stres maxim).

Nivelurile de stres pentru munca cu normă întreagă și cu jumătate de normă sunt la fel de ridicate DAK nu ar face nicio diferență aici, deoarece chiar și mamele care lucrează cu normă întreagă nu ar avea niveluri de stres mai mari decât femeile care nu lucrează sau lucrează part-time. Cu toate acestea, există o diferență clară între părinți și non-părinți în ceea ce privește timpul liber: Aici, două treimi din părinții muncitori din Baden-Württemberg au afirmat că nu au suficient timp pentru ei, aproape jumătate (47,4%) de asemenea, preocuparea de a neglija parteneriatul. „Rezultatele noastre arată că multe mame și tați fac compromisuri între ele în actul de echilibrare între job și copii”, a declarat directorul de stat al DAK Health din Baden-Württemberg, Markus Saur. „Mai presus de toate, ei aduc somn adecvat și o dietă sănătoasă. Oamenii cu copii fac mai puțin sport decât oamenii fără copii ".

Rezultatele ar putea îngrijora tinerii Realizarea faptului că părinții care lucrează nu sunt, în general, mai stresați decât bărbații și femeile de aceeași vârstă fără un copil, potrivit lui Karlheinz Sonntag, psiholog ocupațional din Heidelberg, poate face ca tinerii să se îngrijoreze de incompatibilitatea familiei și a muncii. Deoarece o familie poate fi de mare ajutor pentru a opri de la munca de zi cu zi și a-ți reîncărca bateriile, expertul a declarat agenției de știri „dpa”.

„Schimbare culturală” necesară companiilor Pentru a putea concilia cu adevărat munca și familia, există încă unele obstacole, potrivit studiului, care îngreunează munca părinților. Pe de o parte, ofertele grădinițelor companiei și îngrijirea copilului de urgență nu sunt încă suficiente, iar puțini angajatori ar încuraja și bărbații să își ia concediul pentru creșterea copilului. În consecință, sunt mai multe femeile care consideră părinția ca un dezavantaj profesional decât bărbații: conform studiului, 54,4 la sută dintre femeile respondente au răspuns „Da” cu „Da” în avansarea mea profesională fără copii, întrucât doar 12,7 la sută dintre bărbați ar putea fi de acord cu acest lucru, astfel încât Saurs consideră că ar trebui să existe o „schimbare culturală” în companie, care să ofere mamei și tatălor cea mai mare flexibilitate posibilă. Flexibilitatea nu numai în ceea ce privește orele de lucru ajută la reducerea stresului, în special în ora de frunte a vieții ”, a continuat șeful țării.

„Generația de ore de vârf” lipsește cu mult mai puțin din cauza bolilor la locul de muncă decât persoanele în vârstă și tinerii

Pe lângă subiectul „Copii și cariere”, raportul actual de sănătate 2014 s-a concentrat în special pe situația de sănătate a așa-numitei „generații de ore de vârf”, prin care DAK Gesundheit a ajuns la o concluzie pozitivă: pentru că, deși pentru mulți bărbați și femei în această fază a vieții, presiunea personală crește din cauza stresului multiplu, acest lucru nu afectează concediul medical. Dimpotrivă: în comparație cu persoanele mai tinere și mai în vârstă din stat, tinerii de 25 până la 39 de ani din Baden-Württemberg lipsesc semnificativ mai puțin de la locul de muncă din cauza bolilor.

Baden-Württemberg atinge o valoare maximă pentru concediul medical Raportul ajunge, de asemenea, la concluzia că numărul de zile bolnave în Baden-Württemberg este evident foarte robust în comparație cu restul țării: Aici, cel de-al treilea stat cel mai mare a atins o valoare maximă de 3,3% (anul precedent : 3,2), ceea ce înseamnă că 33 din 1.000 de angajați au lipsit într-o zi din cauza unei boli - în medie 40 în toată Germania. Cel mai mare număr de eșecuri din cauza bolii a fost în sectorul asistenței medicale (3,8%), cel mai puțin în domeniile educației, culturii și mass-media (2,5%), cele mai frecvente motive pentru eșec au fost bolile sistemului musculo-scheletice precum de exemplu dureri de spate (20,5%) și boli ale sistemului respirator.

Angajatorii ar trebui să investească mai durabil în sănătatea angajaților lor
Dar chiar dacă starea de sănătate a copiilor între 25 și 39 de ani din Baden-Württemberg pare să se descurce destul de bine în conformitate cu studiul actual, potrivit lui Markus Saur, companiile nu ar trebui să se bazeze pe rezultatele pozitive: „În cazul în care acești lucrători mai tineri stresați ar putea să poată Pentru a rămâne productiv la 67 de ani, angajatorii trebuie să investească mai durabil în sănătatea angajaților lor ”, a spus expertul, deoarece„ nivelul scăzut de boală al copiilor de 25 până la 39 de ani nu trebuie să ascundă faptul că primele semne de boală cronică se dezvoltă la această vârstă. ." (Nu)

Imagine: Rolf van Melis / pixelio.de

Informații despre autor și sursă


Video: INTAMPLARI CUTREMURATOARE CU SFANTUL PAISIE AGHIORITUL


Comentarii:

  1. Ayo

    Vă sugerez să vizitați un site, cu o cantitate mare de informații pe o temă interesantă.

  2. Balen

    Mesaj destul de util

  3. Senon

    Da, întradevăr. Mă abonez la toate cele de mai sus. Să discutăm această problemă. Aici sau la pm.

  4. Jujora

    gândul magnific

  5. Dutaxe

    Este ideea excelentă



Scrie un mesaj


Articolul Precedent

Prevederile de pensionare ale asigurării private de sănătate

Articolul Următor

Fiecare al doilea pacient preferă specialistul în clinică