HIV: Nu mai există discriminare împotriva persoanelor infectate



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

HIV: Nu mai există discriminare împotriva persoanelor infectate

Deși persoanele infectate cu HIV pot lucra în toate profesiile, datorită avansurilor medicale, fără reducerea performanței, cei afectați sunt încă discriminați din cauza ignoranței, dar și din cauza prejudecăților false. În Renania de Nord-Westfalia, Comisia de Stat pentru SIDA a emis acum o recomandare pentru a pune capăt discriminării.

Persoanele infectate cu HIV pot lucra fără performanțe restrânse Datorită progresului medical, persoanele infectate cu HIV pot lucra de fapt în toate profesiile de azi datorită progresului medical. Acest lucru a fost subliniat de miniștrii Sănătății din Renania de Nord-Westphalian, Barbara Steffens (Verzi) și de la muncă, Guntram Schneider (SPD). Nu există niciun risc de infecție dacă se respectă măsurile generale de securitate și igienă în muncă. Prin urmare, chiar și în sectorul sănătății, lucrul cu HIV sau SIDA este posibil. După cum au criticat cei doi politicieni, mulți dintre cei afectați ar fi în continuare excluși din lumea muncii din ignoranță.

Apel către companii pentru a opri discriminarea Un organism consultativ al guvernului de stat, Comisia de Stat pentru SIDA, a emis acum recomandări cu privire la modul de a trata persoanele cu HIV / SIDA în lumea muncii, pe care cei doi politicieni împreună cu președintele Comisiei de stat, Dr. Dieter Mitrenga, a fost prezentat joi la Düsseldorf. Ministrul sănătății a făcut apel la toate companiile pentru a pune capăt discriminării împotriva persoanelor infectate cu HIV. Aproximativ 18.000 de persoane cu HIV trăiesc în Renania de Nord-Westfalia (NRW). Aproximativ două treimi dintre ei sunt angajați, dar mulți alții sunt încă departe de a avea o cotă egală în viața de muncă. O ofensivă informațională este destinată să contribuie la reducerea temerilor și a prejudecăților. Pe lângă companii, consilii de lucrări, sindicate, centre de locuri de muncă și instituții de pregătire, companiile de asigurări de sănătate vor fi câștigate și ca parteneri. Recomandările comisiei de stat sunt deja susținute de ThyssenKrupp AG. După cum a spus directorul lor de muncă Oliver Burkhard, compania a vrut să contribuie la iluminarea subiectului, care este încă un tabu.

Mobilizați potențialul în loc să îl izolați și să îl ștergeți. Atât managerii de resurse umane, cât și angajații au în continuare concepții greșite cu privire la riscul de infecție și rezistența persoanelor infectate cu HIV și, prin urmare, evitați de la locul de muncă. Ministrul Muncii Schneider se referă, de asemenea, la un alt punct, lipsa lucrătorilor calificați: „În interesul lor - de asemenea, pe fondul deficitului de lucrători calificați - companiile trebuie să găsească o nouă modalitate deschisă de a trata persoanele bolnave cronice și, în consecință, cu persoanele infectate cu HIV. Companiile trebuie să identifice, să mobilizeze și să păstreze tot potențialul existent în loc să excludă sau să ștampileze oamenii. Acest lucru este în interesul companiilor și al intereselor bolnavilor: Participarea la viața profesională și faptul că tu însuți îți faci viața au un efect pozitiv asupra calității vieții și a evoluției bolii pentru cei afectați. "

Ajutor pentru persoanele afectate precum Dr. Mitrenga a spus că, dacă s-au respectat regulile de igienă, teama accidentelor de muncă care implică persoane infectate cu HIV, în care curge și sânge, era nefondată. Cu toate acestea, această cerință de igienă se aplică întotdeauna indiferent de SIDA. După cum a subliniat Burkhard, aceasta înseamnă și că oricum trebuie să fie purtate mănuși pentru prim ajutor după accidente de muncă. Ministrul Sănătății Schneider a explicat că concedierea din cauza unei infecții cu SIDA este ineficientă și că nimeni nu trebuie să fie de acord cu un test HIV, chiar și în timpul testelor înainte de angajare. „Puteți spune chiar neadevărurile, dacă contează.” Și medicii ar trebui să ateste angajatorii doar dacă cineva este înțelept pentru sănătate pentru un loc de muncă, dar nu le oferă informații despre diagnosticarea HIV. Există oferte de ajutor pentru persoanele afectate: Institutul de Stat pentru Proiectarea Muncii oferă consultanță pe tema securității și sănătății în muncă prin telefon și pe internet la www.komnet.nrw.de, iar pentru victimele intimidării există sfaturi inițiale despre (02 11) 8 37 19 11.

Persoanele infectate cu HIV au nevoie de mai multe case de bătrâni la limită de vârstă Austria, de asemenea, a fost preocupată de discriminare împotriva persoanelor infectate cu HIV în ultimele zile. În cadrul discuțiilor despre Vorarlberg SIDA, sute de participanți au discutat vineri subiectele „Medicină și asistență medicală”, „HIV / SIDA și îngrijire” și „Viață pozitivă” la Bregenz. Așa cum a arătat pulmonologul Christian Zagler de la Spitalul Otto Wagner din Viena, în perioada de finalizare a discuțiilor, speranța de viață diferă cu greu de cea a persoanelor infectate cu HIV cu diagnostic și tratament precoce de cel al persoanelor sănătoase. Drept urmare, persoanele infectate cu HIV vor îmbătrâni și vor avea nevoie de îngrijiri în ambulatoriu și de spitalizare. Chiar dacă numărul persoanelor infectate cu HIV în casele de bătrâni este încă mic, acesta va crește semnificativ în următorii ani, probabil nu numai în Vorarlberg. „Suntem la începutul acestei dezvoltări și acum trebuie să facem ceva”, spune Renate Fleisch de la Aids-Hilfe Vorarlberg. (anunț)

Credit foto: Gerd Altmann / pixelio.de

Informații despre autor și sursă



Video: Trăiesc cu HIV


Articolul Precedent

Supramedicarea la pacienții cu demență

Articolul Următor

70 la sută dintre candelabre sunt periculoase pentru sănătate